{"id":18075,"date":"2024-06-12T13:46:18","date_gmt":"2024-06-12T11:46:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/?p=18075"},"modified":"2024-06-12T14:01:18","modified_gmt":"2024-06-12T12:01:18","slug":"desafiemos-el-edadismo-con-bolsalea-y-ana-espadas-%f0%9f%98%8d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/2024\/06\/desafiemos-el-edadismo-con-bolsalea-y-ana-espadas-%f0%9f%98%8d\/","title":{"rendered":"Desafiemos el edadismo con Bolsalea y Ana Espadas \ud83d\ude0d"},"content":{"rendered":"\n

En un mundo donde la juventud suele ser idealizada, nos hace pensar en los problemas que este tipo de situaci\u00f3n conlleva en la sociedad, y es que en el \u00e1mbito laboral trae experiencias negativas y donde la econom\u00eda plateada<\/strong> lucha contra ello.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda plateada?<\/h3>\n\n\n\n

La econom\u00eda plateada<\/mark> no solo consiste \u00fanicamente en vender productos y servicios a los mayores de 50 a\u00f1os, sino que tambi\u00e9n se trata de ofrecerles alternativas en aspectos como la formaci\u00f3n o el empleo para que de esta manera permanezcan activos en una sociedad cada vez m\u00e1s digital, ayudando de esta manera a generar m\u00e1s oportunidades que ofrece el aumento de la esperanza de vida.<\/p>\n\n\n\n

Retos de la econom\u00eda plateada<\/h3>\n\n\n\n

La Comisi\u00f3n Europea predice que este tipo de econom\u00eda contribuir\u00e1 al valor agregado bruto (VAB) de la Uni\u00f3n Europea (UE) para 2025, adem\u00e1s existen datos que indican que las personas viven cada vez m\u00e1s tiempo, apuntando a que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os la \"silver economy<\/em>\" cobrar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s fuerza en las finanzas de los pa\u00edses. Sin embargo, a\u00fan existen muchos retos los cuales se deben desafiar para poder llegar a ver cambios en este \u00e1mbito. En materia del \u00e1mbito laboral es a\u00fan concientizar a las empresas del valor de las personas mayores como un valor activo en ella, es sumamente necesario dar a conocer que tener en la plantilla de la empresa personas mayores es un ejemplo de inclusi\u00f3n y que una persona de esta edad a\u00fan tiene mucho que ofrecer con respecto a los estereotipos que actualmente se piensan.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed que con motivo de poder contribuir con la econom\u00eda plateada no se nos ocurri\u00f3 mejor idea que hacer nuestra sesi\u00f3n de fotos de nuestras bolsas junto a Ana Espadas, una influyente alicantina de m\u00e1s de 60 a\u00f1os que nos recuerda que la belleza y la val\u00eda no tienen edad.\u00a0<\/mark><\/p>\n\n\n

\n
\"Ana<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Nos unimos junto a Ana para desafiar el edadismo<\/strong>, discriminaci\u00f3n basada en la edad que afecta tanto a la sociedad hoy en d\u00eda. Ana, con su elegancia y autenticidad, demuestra que la moda no tiene fecha de caducidad. Esta colaboraci\u00f3n resalta que la experiencia y la madurez son activos invaluables. Nuestra compi Marina menciona que \"cada etapa de la vida tiene su propia belleza y valor\"<\/em>, y Ana Espadas encarna esta filosof\u00eda a la perfecci\u00f3n. \ud83d\ude0d<\/p>\n\n\n

\n
\"rompiendo<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Con este movimiento no solo intentamos celebrar la diversidad y el respeto en todas sus formas, sino que tambi\u00e9n abordar un problema crucial: la discriminaci\u00f3n por edad en el trabajo, especialmente para las personas mayores. Es ta importante reconocer la vasta experiencia de las personas mayores quienes desean seguir activas contribuyendo a la sociedad. \ud83d\udc9e<\/p>\n\n\n

\n
\"redefiniendo<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Nuestro objetivo es que con esta iniciativa se reval\u00faen nuestros est\u00e1ndares y pr\u00e1cticas, promoviendo una cultura de inclusi\u00f3n y respeto<\/mark> que enriquece tanto el entorno laboral, social y econ\u00f3mico de nuestro pa\u00eds.\u00a0As\u00ed que \u00e9chale un vistazo a nuestras redes sociales donde podr\u00e1s ver las fotos que iremos subiendo junta a Ana. \ud83d\udcf8<\/p>\n\n\n\n

\n
\u00a1S\u00edguenos aqu\u00ed!<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La econom\u00eda plateada impulsa la inclusi\u00f3n laboral y social de mayores de 50, destacando su valor y experiencia en una sociedad cada vez m\u00e1s digitalizada.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":18079,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-filosofia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18075"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18082,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18075\/revisions\/18082"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsalea.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}